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人才认定办法

  古有伯乐相马,今有贤达举才,◆■深圳在全国首创“举荐制”选拔青年创新创业人才。记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉,首批拟举荐认定人才共6名已经“出炉”,目前正在接受公示。

  据了解,去年底,我市发布实施《深圳青年创新创业选拔支持实施方案》,在全国首创“举荐制”选拔青年创新创业人才,计划用5年时间,每年重点选拔不超过40名年龄在35周岁以下的优秀创新创业青年人才,纳入我市高层次人才的后备级人才(或海外高层次人才C类)范围,★-●=•▽重点培养扶持。★▽…◇“举荐制”针对有发展潜力、尚未取得成果、处于急需扶持阶段的创新创业青年人才。

  今年出台实施的《中共深圳市委深圳市人民政府关于促进人才优先发展的若干措施》进一步强化青年人才举荐制度,提出采用“举荐制”方式,▲=○▼从新一代信息技术、•●新能源、互联网、文化创意、生物、新材料、△▪▲□△生命健康、海洋、航空航天、机器人、◆●△▼●可穿戴设备、智能装备等我市战略新兴产业和未来产业领域的应用研究、技术创新和创业领域,选拔青年创新创业人才。凡在深工作、学习或自主创业两年以上,年龄在35周岁以下,开展应用研究、技术创新,或者创业项目属于我市战略性新兴产业和未来产业领域,具有发展潜能、并符合相关推荐条件的,●可向举荐委员会委员自荐。举荐委员会委员自行决定举荐对象,可以是举荐委员发现的人才,也可以举荐自荐对象。

  我市成立了深圳青年创新创业人才举荐委员会,由市政府聘任的首批20名举荐委员会成员由我市已认定国家级以上高层次专业人才、“孔雀计划”A类人才、知名企事业单位、☆△◆▲■科研机构和高等院校负责人组成。□◁每位委员每年可举荐不超过2名优秀青年人才。

  首批拟举荐认定人才共6名已经“出炉”,其中年龄最小的29岁,◇=△▲目前正在接受公示。6名拟举荐认定人才是:郑春阳,◆▼在深圳市航盛电子股份有限公司工作,从事专业为新能源电机控制系统,由深圳市航盛电子股份有限公司总裁杨洪举荐;钱源,在万科企业股份有限公司工作,从事专业为建筑、设计,举荐人为万科企业股份有限公司董事长王石;赵炳根,在比亚迪汽车工业有限公司工作,从事专业为汽车研发,◆◁•举荐人为深圳市比亚迪股份有限公司董事局主席兼总裁王传福;聂泽东,在深圳先进技术研究院工作,从事专业为生物医学工程,◇…=▲举荐人为中科院深圳先进技术研究院院长樊建平;伍春晓,▼▼▽●▽●在深圳市瑞云科技有限公司工作,从事专业为云渲染服务,举荐人为深圳丝路数字视觉股份有限公司董事长李萌迪;赵晓飞,在深圳市瑞云科技有限公司工作,从事专业为计算机运用技术,举荐人为深圳丝路数字视觉股份有限公司董事长李萌迪。

  首批拟举荐认定人员公示名单、首批青年创新创业人才举荐信、首批“深圳青年英才举荐委员”名单,已经在市人力资源和社会保障局官网公布,公示时间为7月8日至7月18日。在公示期内,个人和单位对拟认定人员有异议的,可通过来信、来电、★◇▽▼•来访等形式向该局反映公示对象的情况和问题。

  举荐委员举荐的青年创新创业人才,经相关程序确定后,★△◁◁▽▼可享受相应的扶持政策。主要有:鼓励所在单位将其列为重点培养对象,积极为其提供良好的发展环境,▷•●提供参与或主持重大项目、开展科技交流与合作等机会;确定为我市后备级人才或海外高层次C类人才,享受住房、子女入学、▽•●◆配偶就业、学术研修等配套政策;按规定享受市创业就业扶持政策。市人事人才公共服务中心还将向风险投资类机构推荐这些优秀人才,争取社会资本关注和支持。(深圳商报记者徐 恬)◁☆●•○△▼▲▪▲□◁▲★-●

文字:[大][中][小] 2019-06-24 14:40    浏览次数:    

  古有伯乐相马,今有贤达举才,◆■深圳在全国首创“举荐制”选拔青年创新创业人才。记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉,首批拟举荐认定人才共6名已经“出炉”,目前正在接受公示。

  据了解,去年底,我市发布实施《深圳青年创新创业选拔支持实施方案》,在全国首创“举荐制”选拔青年创新创业人才,计划用5年时间,每年重点选拔不超过40名年龄在35周岁以下的优秀创新创业青年人才,纳入我市高层次人才的后备级人才(或海外高层次人才C类)范围,★-●=•▽重点培养扶持。★▽…◇“举荐制”针对有发展潜力、尚未取得成果、处于急需扶持阶段的创新创业青年人才。

  今年出台实施的《中共深圳市委深圳市人民政府关于促进人才优先发展的若干措施》进一步强化青年人才举荐制度,提出采用“举荐制”方式,▲=○▼从新一代信息技术、•●新能源、互联网、文化创意、生物、新材料、△▪▲□△生命健康、海洋、航空航天、机器人、◆●△▼●可穿戴设备、智能装备等我市战略新兴产业和未来产业领域的应用研究、技术创新和创业领域,选拔青年创新创业人才。凡在深工作、学习或自主创业两年以上,年龄在35周岁以下,开展应用研究、技术创新,或者创业项目属于我市战略性新兴产业和未来产业领域,具有发展潜能、并符合相关推荐条件的,●可向举荐委员会委员自荐。举荐委员会委员自行决定举荐对象,可以是举荐委员发现的人才,也可以举荐自荐对象。

  我市成立了深圳青年创新创业人才举荐委员会,由市政府聘任的首批20名举荐委员会成员由我市已认定国家级以上高层次专业人才、“孔雀计划”A类人才、知名企事业单位、☆△◆▲■科研机构和高等院校负责人组成。□◁每位委员每年可举荐不超过2名优秀青年人才。

  首批拟举荐认定人才共6名已经“出炉”,其中年龄最小的29岁,◇=△▲目前正在接受公示。6名拟举荐认定人才是:郑春阳,◆▼在深圳市航盛电子股份有限公司工作,从事专业为新能源电机控制系统,由深圳市航盛电子股份有限公司总裁杨洪举荐;钱源,在万科企业股份有限公司工作,从事专业为建筑、设计,举荐人为万科企业股份有限公司董事长王石;赵炳根,在比亚迪汽车工业有限公司工作,从事专业为汽车研发,◆◁•举荐人为深圳市比亚迪股份有限公司董事局主席兼总裁王传福;聂泽东,在深圳先进技术研究院工作,从事专业为生物医学工程,◇…=▲举荐人为中科院深圳先进技术研究院院长樊建平;伍春晓,▼▼▽●▽●在深圳市瑞云科技有限公司工作,从事专业为云渲染服务,举荐人为深圳丝路数字视觉股份有限公司董事长李萌迪;赵晓飞,在深圳市瑞云科技有限公司工作,从事专业为计算机运用技术,举荐人为深圳丝路数字视觉股份有限公司董事长李萌迪。

  首批拟举荐认定人员公示名单、首批青年创新创业人才举荐信、首批“深圳青年英才举荐委员”名单,已经在市人力资源和社会保障局官网公布,公示时间为7月8日至7月18日。在公示期内,个人和单位对拟认定人员有异议的,可通过来信、来电、★◇▽▼•来访等形式向该局反映公示对象的情况和问题。

  举荐委员举荐的青年创新创业人才,经相关程序确定后,★△◁◁▽▼可享受相应的扶持政策。主要有:鼓励所在单位将其列为重点培养对象,积极为其提供良好的发展环境,▷•●提供参与或主持重大项目、开展科技交流与合作等机会;确定为我市后备级人才或海外高层次C类人才,享受住房、子女入学、▽•●◆配偶就业、学术研修等配套政策;按规定享受市创业就业扶持政策。市人事人才公共服务中心还将向风险投资类机构推荐这些优秀人才,争取社会资本关注和支持。(深圳商报记者徐 恬)◁☆●•○△▼▲▪▲□◁▲★-●

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