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人才认定办法

  北京化工大学创办于1958年,原名北京化工学院,是新中国为“培养尖端科学技术所需求的高级化工人才”而创建的一所高水平大学。▪▲□◁作为教育部直属的全国重点大学,国家“211工程”和“‘985’优势学科创新平台”重点建设院校,国家“一流学科”建设高校,北京化工大学肩负着高层次创新人才培养和基础性、前瞻性科学研究以及原创性高新技术开发的使命。

  北京化工大学经过60年的建设,▼▲已经发展成为理科基础坚实,★-●=•▽工科实力雄厚,管理学、经济学、•☆■▲▪•★法学、文学、○▲-•■□教育学、◆■哲学、医学等学科富有特色的多科性重点大学,形成了从本科生教育到硕士研究生、博士研究生、博士后流动站以及留学生教育等多层次人才培养格局。目前,学校共设有15个学院,在校全日制本科生15331人,研究生7055人(其中博士953人)。学校师资队伍实力雄厚,▼▼▽●▽●学校现有教职工2500余人,其中两院院士8人,★▽…◇外籍院士5人。

  学校学科实力稳步增强,化学学科进入ESI 排名的前1‰,材料科学、工程学以及生物学与生物化学3 个学科进入ESI 排名的前1%;化学工程与技术一级学科在全国第四轮学科评估中排名并列第三;2017 年我校“绿色化学化工及材料”学科群正式列入一流学科建设之列。学校科技成果转化不断加强,学校坚持服务创新型国家建设,引领企业转型升级,促进经济社会发展,建设有北京软物质科学与工程高精尖创新中心,北京化工大学科技园被认定为“国家大学科技园”,拥有省部级以上教学科研基地平台73个、与教学、◇=△▲科研紧密结合的科技产业实体约30个、先进材料、工业生物技术等校地合作地方研究院5个、技术转移中心6个以及校企联合研发机构212个。◇…=▲

  具有较高的学术地位和良好的学术声誉, 具有担当我校学科支撑方向学科带头人的任职能力,年龄一般不超过 50 周岁。

  聘为学校特一级岗,年薪70-150万元;提供科研启动经费、▽•●◆★△◁◁▽▼实验室和办公用房、团队助手、住房和生活补贴、配偶工作等方面的待遇。

  具有担当教授职务岗位、 博士生导师和某学科研究方向学术带头人的任职能力和水平, 拥有丰富的指导研究生或青年教师的经验,年龄一般不超过 40 周岁, 在未来 5 年内应达到“长江” 和“杰青” 相当的学术水平和综合实力者。▪…□▷▷•

  聘为教授,◇•■★▼学校四级至二级岗位;提供科研启动经费、实验室和办公用房、团队助手、周转房和生活补贴等方面的待遇。更为优秀者还享有年薪、住房以及配偶工作等方面的优厚待遇。

  具有担当副教授以上职务岗位的任职能力和水平,☆△◆▲■ 年龄一般不超过 35 周岁,胜任现有学科或新兴交叉学科某研究方向的带头人。

  聘为副教授或见习教授,学校七级至四级岗位;提供科研启动经费、实验室和办公用房、周转房或相应租房补贴等方面的待遇。△▪▲□△

  毕业于国家重点院校,有1年以上出国留学经历者优先;或本、硕毕业于国家重点大学,在国外一流大学获得博士学位。◆●△▼●

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文字:[大][中][小] 2019-09-12 18:43    浏览次数:    

  北京化工大学创办于1958年,原名北京化工学院,是新中国为“培养尖端科学技术所需求的高级化工人才”而创建的一所高水平大学。▪▲□◁作为教育部直属的全国重点大学,国家“211工程”和“‘985’优势学科创新平台”重点建设院校,国家“一流学科”建设高校,北京化工大学肩负着高层次创新人才培养和基础性、前瞻性科学研究以及原创性高新技术开发的使命。

  北京化工大学经过60年的建设,▼▲已经发展成为理科基础坚实,★-●=•▽工科实力雄厚,管理学、经济学、•☆■▲▪•★法学、文学、○▲-•■□教育学、◆■哲学、医学等学科富有特色的多科性重点大学,形成了从本科生教育到硕士研究生、博士研究生、博士后流动站以及留学生教育等多层次人才培养格局。目前,学校共设有15个学院,在校全日制本科生15331人,研究生7055人(其中博士953人)。学校师资队伍实力雄厚,▼▼▽●▽●学校现有教职工2500余人,其中两院院士8人,★▽…◇外籍院士5人。

  学校学科实力稳步增强,化学学科进入ESI 排名的前1‰,材料科学、工程学以及生物学与生物化学3 个学科进入ESI 排名的前1%;化学工程与技术一级学科在全国第四轮学科评估中排名并列第三;2017 年我校“绿色化学化工及材料”学科群正式列入一流学科建设之列。学校科技成果转化不断加强,学校坚持服务创新型国家建设,引领企业转型升级,促进经济社会发展,建设有北京软物质科学与工程高精尖创新中心,北京化工大学科技园被认定为“国家大学科技园”,拥有省部级以上教学科研基地平台73个、与教学、◇=△▲科研紧密结合的科技产业实体约30个、先进材料、工业生物技术等校地合作地方研究院5个、技术转移中心6个以及校企联合研发机构212个。◇…=▲

  具有较高的学术地位和良好的学术声誉, 具有担当我校学科支撑方向学科带头人的任职能力,年龄一般不超过 50 周岁。

  聘为学校特一级岗,年薪70-150万元;提供科研启动经费、▽•●◆★△◁◁▽▼实验室和办公用房、团队助手、住房和生活补贴、配偶工作等方面的待遇。

  具有担当教授职务岗位、 博士生导师和某学科研究方向学术带头人的任职能力和水平, 拥有丰富的指导研究生或青年教师的经验,年龄一般不超过 40 周岁, 在未来 5 年内应达到“长江” 和“杰青” 相当的学术水平和综合实力者。▪…□▷▷•

  聘为教授,◇•■★▼学校四级至二级岗位;提供科研启动经费、实验室和办公用房、团队助手、周转房和生活补贴等方面的待遇。更为优秀者还享有年薪、住房以及配偶工作等方面的优厚待遇。

  具有担当副教授以上职务岗位的任职能力和水平,☆△◆▲■ 年龄一般不超过 35 周岁,胜任现有学科或新兴交叉学科某研究方向的带头人。

  聘为副教授或见习教授,学校七级至四级岗位;提供科研启动经费、实验室和办公用房、周转房或相应租房补贴等方面的待遇。△▪▲□△

  毕业于国家重点院校,有1年以上出国留学经历者优先;或本、硕毕业于国家重点大学,在国外一流大学获得博士学位。◆●△▼●

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